На профессиональную переподготовку девушку направил Кадровый Центр Сортавальского округа. До декрета молодая мама Кристина Фомина работала бортпроводницей в Санкт-Петербурге. Сменить карьерную траекторию девушка решила в отпуске по уходу за ребенком. Молодая мама выбрала профессию аналитика и образовательную программу «Аналитик данных: с нуля до разработки прикладных решений для бизнеса». По направлению Кадрового Центра Сортавальского округа девушка стала студенткой Томского госуниверситета.
Особенностью обучения по нацпроекту «Демография» в 2024 году является обязательное наличие работодателя, который по окончании обучения гарантирует трудоустройство. Кристина будет трудоустроена на работу в фармацевтическую компанию.
– Благодаря такой программе можно бесплатно получить профессию и трудоустроиться. Главное, что удобный формат обучения позволяет не только получать новые знания, но и дает молодой маме возможность уделять больше времени семье, – подчеркнула Кристина Фомина.
В этом году в Карелии 17 молодых мам приступили к обучению по президентскому нацпроекту «Демография». Женщины получают образование по таким направлениям, как кадровое администрирование, бухгалтерский учет, информационные технологии, психология, государственное и муниципальное управление и другим.
Профессиональную подготовку и переподготовку ведут органы службы занятости населения Республики Карелия за счет средств федерального бюджета. Новым знаниям молодые мамы учатся в ведущих учебных заведениях страны. Время обучения составляет в среднем 2-3 месяца.
С этого года пройти обучение могут не только мамы, но и те, кто официально находится в отпуске по уходу за ребенком, например, папы, бабушки, опекуны.
Еще одно нововведение 2024 года – переобучение по нацпроекту возможно только при условии заключения договора с работодателем, гарантирующим трудоустройство гражданина по трудовому договору или сохранение его занятости по окончании обучения, сообщили в пресс-службе правительства региона.
Фото: Правительство РК